🚀 Business Development Representative (BDR) – OpenHR
(Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai)
Sobre OpenHR 💼
OpenHR es una plataforma SaaS especializada en la digitalización integral de los procesos de Recursos Humanos y Comunicación Interna.
Su propuesta es clara: centralizar en un único entorno todas las funcionalidades necesarias para gestionar el ciclo completo del empleado, desde la incorporación hasta la evaluación del desempeño, incluyendo:
- Gestión del empleado y documentación laboral
- Control horario y gestión del tiempo
- Comunicación interna corporativa
- Evaluación del desempeño y desarrollo
- Integraciones con sistemas de nómina
OpenHR ayuda a las organizaciones a recuperar el control sobre sus procesos de personas, eliminando fricciones administrativas y mejorando la experiencia del empleado.
En un mercado donde el talento es estratégico, su misión es contundente: convertir la gestión de personas en una ventaja competitiva.
Sobre Hanbai 🤝
Hanbai es una consultora especializada en la construcción y escalado de equipos comerciales para compañías tecnológicas en crecimiento. No es una ETT. No es un call center. Es el equipo desde el que operarás, aprenderás y crecerás.
Formarás parte del equipo de Hanbai, trabajando en exclusiva para el proyecto OpenHR, con metodología estructurada, playbooks definidos y acompañamiento constante.
Aquí no improvisamos: ejecutamos con criterio.
Tu misión 🛰️
Como BDR en el proyecto de OpenHR dentro de Hanbai, tu responsabilidad será abrir mercado en el segmento B2B y generar oportunidades cualificadas para el equipo de ventas.
Serás la primera conversación que una empresa tenga con OpenHR. Prospección pura. Método. Constancia.
Lo que harás en tu día a día 🎯
- Identificar empresas target que encajen con el ICP de OpenHR.
- Ejecutar estrategias outbound multicanal: llamadas, LinkedIn y email.
- Contactar con decisores clave: HR Managers, People Directors, COO, CEO en empresas mid-market.
- Detectar necesidades reales en digitalización de RRHH.
- Generar y cualificar oportunidades para el equipo de Account Executives.
- Gestionar el pipeline en el CRM con orden y rigor.
- Adaptar el pitch a distintos perfiles de interlocutor.
- Contribuir a la mejora de playbooks y estrategias comerciales junto al equipo de Hanbai.
- Participar en formaciones continuas y dinámicas internas.
Lo que buscamos 👀
- 1–2 años de experiencia en ventas outbound B2B (idealmente en SaaS o tecnología).
- Mentalidad hunter: comodidad abriendo conversaciones en frío.
- Capacidad para manejar objeciones y generar interés real.
- Comunicación clara, estructurada y con criterio.
- Disciplina en la gestión de CRM y seguimiento de actividad.
- Energía, ambición y ganas de crecer en un entorno exigente.
Valorable:
- Experiencia con HubSpot u otras herramientas de prospección.
- Conocimiento previo del sector HR Tech.
Lo que encontrarás en OpenHR x Hanbai ✨
- Rol híbrido en Madrid: 3 días oficina + 2 remoto.
- Proyecto tecnológico sólido en pleno crecimiento.
- Formación continua con metodología clara y más de 30 formaciones trimestrales.
- Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai.
- Procesos comerciales estructurados y herramientas modernas.
- Proyección real hacia Account Executive o Team Lead en 12–24 meses.
- Retribución flexible con Cobee
🚀 ¿Te motiva abrir mercado en el sector HR Tech?
Si disfrutas del outbound, entiendes que la prospección es disciplina y oficio, y te ilusiona conectar empresas con tecnología que transforma su gestión de personas, este proyecto es para ti.
👉 Súmate a OpenHR x Hanbai y ayuda a las empresas a profesionalizar su gestión del talento desde la base.